各党支部，各职能部门：
为进一步加强机关作风和工作效能建设，使机关工作更好地适应和服务学校高质量赶超发展，根据《机关党委2022年党建工作计划》，拟于2022年5月开展“机关作风建设推进月”活动，现就有关事项通知如下：
一、总体要求
通过加强机关作风建设，进一步改进服务态度，提升服务质量和管理水平，提高工作效率，树立良好的机关形象，提升广大师生对机关工作的满意度。
二、任务要求
各部门要根据各自特点，着重从以下几个方面改进和提升工作作风：
1．健全学习制度，树立服务理念。要进一步建立健全部门学习制度，做到有计划、有措施、有内容、有效果，特别是结合梳理总结结果，通过座谈、研讨、报告会等途径，深入开展有针对性的专题培训，使工作人员牢固树立管理就是服务的工作理念。
2．改进工作方法，提高工作效率。优化工作流程和办事程序；改进文风，规范行文，提高行文质量；落实限时办结制，加快工作节奏，提高办事效率，消除无故拖延现象。
3．端正服务态度，提高服务质量。文明办公，热情接待，态度谦和，有问必复，有求必助；明确岗位职责，公布服务指南、办事程序，接受师生监督；实行网上预约制、服务承诺制，建立健全首问责任制。
4．强化内部管理，提高决策执行力。严肃工作纪律，严格请销假制度；建立健全部门岗位职责，落实目标责任制、责任追究制，强化内部管理；坚持部门负责人率先垂范和以身作则，把作风建设的成效转变为推动工作的动力。
三、组织保障
1.加强领导，明确责任。机关各部门要成立部门作风建设工作领导小组，部门一把手任组长，支部书记、办公室主管领导、秘书为成员，组长为第一责任人。
2.党建引领、创先争优。要充分发挥机关各党支部的政治核心、监督保障作用。充分发挥广大党员的先锋模范作用，实施党员挂牌上岗、争创党员示范岗，推动作风建设工作有效开展。
3.广泛宣传，典型引路。机关各部门要善于挖掘并大力宣传机关作风建设工作中涌现的先进个人、典型事迹，为活动的开展营造良好的氛围。
4.加强监督，力求实效。机关党委将会同学校纪检监察室等部门，不定期抽查各部门作风建设情况，将师生反映的问题和意见及时反馈有关部门和个人，并督促其改进提高。
各部门要及时总结工作开展情况，5月底，将本部门开展“作风建设推进月”工作总结材料报机关党委。
联系人：孙灵龙，电话：2321013
湖州学院机关党委 纪检监察室
2022年4月29日